编号: 220168  时间:2019/11/08 11:45   来源:广州骏伯人力集团佛山分公司  

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佛山市人社为更好地推进和谐劳动关系建设,减少劳动纠纷,总结了几个常见劳动法问题,供各企业和劳动者参考,有则改之,无则加勉~

 

1、劳动合同要签订

2、规章制度要合规

3、入职把关要严格

4、参加社会保险(社保公积金)

5、调整岗位要慎重

调岗是最容易引起劳动争议的行为,从企业角度讲,市场变化万千,经营模式要顺应市场调整,加上现代人力资源管理方式对员工素质的要求也涉及调岗,因此合理调岗是一种企业常见的管理行为,也是自主用工的一种体现,否则企业将会是一潭死水,但是实践中员工普遍担心调岗变成了一种侵犯职工权益的方式。如何取得利益平衡,如何合理调岗是企业家需要思考的一个问题。

 

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发布时间: 2019/11/08 11:45
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