编号: 174946  时间:2019/05/15 18:19   来源:广州骏伯人力资源有限公司佛山分公司 陈先生  

骏伯人力集团经过多年的发展,陆续建立了以广州、深圳、东莞为中心辐射全国的345个网点,覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合人力资源外包解决方案,致力于成为中国人力资源服务领域内网点齐全、服务高效、队伍专业的外包供应商。

 

骏伯集团拥有完整的架构、专业的服务、具备先进的人力资源管理理念、丰富的实操运作经验,我们的宗旨:以人为本、客户至上、用心沟通、专注服务!

东莞社保代理服务的优势:
1、企业没必要另立专门的人事管理部门,为您节省一笔庞大的资金。企业招聘一个专门的人事专员来管理这方面的事务,还要对其进行培训、管理、支付薪酬、提供相应的福利待遇等。企业如果将这方面的事务外包出去,不仅降低了企业的管理成本,也精简了企业的机构,使企业更能专注于核心事务的管理,提高企业运转效率。

2、您无需面对众多的管理部门便可轻松解决问题。在社保外包前,公司人力资源部门人员需要经常往返社保机构,办理每月的增减员手续,社保基数的申报,还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定,否则不但没能正常操作,又浪费了时间与精力。社保外包后,人资部人员无需每月奔走于社保中心,无需漫长的排队等待,无需花太多的时间准备那些纷繁复杂的表格。我们能帮您办理所有的手续,每个月都可以节省您大量的时间,您可以专心做更多更有价值的工作。

3、增加员工满意度。解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题,让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利,得到员工的认同,实现各地分支机构的本土化管理。

 

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发布时间: 2019/05/15 18:19
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