编号: 227270  时间:2019/12/03 10:45   来源:广州骏伯人力资源有限公司2 曾生  

注意!年底前社保4个大变化:生育保险和医疗保险年底前合并实施

2019年马上就要过完了,不过,在年底前,你我的社保还会有4个重要的变化。

变化一:养老金年底前通过社保卡来领取

退休人员领取养老金的方式会发生变化,之前一般是通过银行卡或者是养老金存折领取,以后要通过社保卡领取了。

按照今年10月份下发的《人社部办公厅关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》要求——

2019年底,全面实现通过社保卡发放养老保险待遇。对此前通过其他途径发放的,本着便民利民原则,2019年底逐步转为社保卡发放。

也就是说,以后退休人员领取养老金要换为社保卡了。目前,很多地方开始落实。比如,山西明确,今年11月底前全省退休人员(领取待遇人员)养老金将全部通过社保卡发放。

需要注意的是,使用社保卡领取养老金,前提是要激活社保卡的金融功能,需要你拿着有效身份证和社保卡去社保卡发卡银行的网点进行激活,激活之后才能正常领取养老金。

变化二:生育保险和医疗保险年底前合并实施

按照国务院办公厅2019年3月份印发的《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》,2019年底前实现生育保险和职工基本医疗保险合并实施。

两险合并实施将带来哪些变化?对于职工来说,参加职工基本医疗保险时同步参加生育保险, 生育期间的生育保险待遇不变, 不过生育保险基金并入职工基本医疗保险基金,生育保险各项待遇改由职工基本医疗保险基金支付。

对于企业来说,更加便于企业参保登记,用人单位将不用再多填一份表格,也少了一道参保缴费手续,减少手续上的麻烦,会减轻事务性负担。

不过,两险合并实施并不意味着取消了生育保险,也不意味着“五险”变“四险”。

国家医疗保障局副局长陈金甫解释,认为今后“五险一金”变成“四险一金”了,“生育保险取消了”,这实际是误解。生育保险不存在取消的问题,没有取消。这是管理层面上的两项保险合并实施。

代缴湛江社保服务流程

1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;

2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;

3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;

4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;

5、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。

6、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。

代缴湛江社保有何好处

(一)降低成本,减少事务性工作:不用另设人事部门或人事专员职位。

(二)减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局;

(三)规避企业办事人员不专业、效率低等弱点,合理规避少缴、漏缴带来的隐患;

(四)降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。

(五)简化公司流程,降低企业成本,节省时间,降低费用,提高员工满意度;避免大量投资于人才所带来的不确定风险;

骏伯人力集团成立于2003年,公司成立已经有16年,在广东21个地市都设立了直属分公司,是省内唯一一家网点覆盖全广东的专业人力资源外包服务机构。公司一直贯彻“一对一”专人服务,后勤服务团队均是大学生,整体团队素质较高,对客户服务质量有保障。

咨询联系:广州骏伯人力资源有限公司   曾先生 13609029349  qq1421135022

 

 

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